Reclutador

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Recruiter, quien tendrá como principal responsabilidad gestionar procesos de Reclutamiento y Selección de inicio a fin, brindando soporte temporal al equipo de Recursos Humanos y asegurando la continuidad de las distintas vacantes de la organización.\nPRINCIPALES FUNCIONES\nGestionar procesos de Reclutamiento y Selección de inicio a fin.\nLevantar y gestionar requerimientos de contratación.\nPublicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos.\nRealizar filtro curricular y screening telefónico.\nCoordinar y realizar entrevistas de selección.\nCoordinar evaluaciones y entrevistas con clientes internos.\nRealizar seguimiento de candidatos durante las distintas etapas del proceso.\nMantener actualizada la información y avance de las vacantes asignadas.\nCoordinar y gestionar procesos de ingreso y cierre de vacantes.\nMantener comunicación permanente con candidatos y clientes internos.\nREQUISITOS\nFormación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.\nExperiencia previa en Reclutamiento y Selección.\nExperiencia gestionando procesos de selección de manera integral.\nManejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de búsqueda de candidatos.\nCapacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.\nDisponibilidad para trabajar en modalidad presencial.\nDisponibilidad para trabajar bajo modalidad temporal.\nCONDICIONES LABORALES\nModalidad: Presencial.\nDuración: Inicialmente 3 a 4 semanas, con posibilidad de extensión.\nJornada: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs. y viernes de 08:00 a 14:30 hrs.\nRenta líquida: $1.100.000 mensuales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento