Analista Contable y de Remuneraciones

¡Hola! ¿Cómo estás?\nEn Inversiones Enex estamos en búsqueda de nuevas y nuevos talentos que integren nuestro equipo. En esta oportunidad buscamos a Analista Contable y de Remuneraciones, con sólida experiencia técnica en la gestión de nóminas masivas, control de procesos y cumplimiento de la normativa laboral y previsional, capaz de administrar procesos complejos de remuneraciones, identificar desviaciones, anticipar riesgos y contribuir a la mejora continua.
· Responsabilidades clave:\nGestionar integralmente el proceso de remuneraciones, garantizando la exactitud, oportunidad y trazabilidad de la información.\nAnalizar y validar cálculos de remuneraciones, variables, reliquidaciones, beneficios contractuales y colectivos.\nEjecutar controles de consistencia, cuadraturas y conciliaciones contables, identificando y resolviendo diferencias.\nAnalizar el impacto de modificaciones legales, contractuales y previsionales sobre los procesos de remuneraciones.\nGestionar procesos de cierre mensual, provisiones, contabilización y cumplimiento de obligaciones legales.\nIdentificar oportunidades de automatización, optimización y fortalecimiento de controles.\nElaborar reportes y análisis que contribuyan a la toma de decisiones del área.\nActuar como referente técnico en materias de remuneraciones, entregando soluciones a situaciones de mayor complejidad.
· Requisitos del cargo:\nFormación profesional en Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.\nExperiencia mínima de 5 años en remuneraciones, preferentemente en empresas de alta dotación.\nDominio avanzado de SAP, idealmente SAP HCM.\nExcel avanzado, con capacidad de análisis y manejo de grandes volúmenes de información.\nSólidos conocimientos de legislación laboral, previsional y tributaria.\nExperiencia en procesos de nómina masiva, conciliaciones contables, reliquidaciones y cierres mensuales.\nCapacidad demostrable para analizar, detectar y resolver diferencias de remuneraciones.
· Conocimientos valorados:\nExperiencia en implementación o mejora de sistemas de remuneraciones.\nAdministración de beneficios e instrumentos colectivos.\nGestión de jornadas excepcionales, turnos y remuneraciones variables.\nPower BI y herramientas de análisis de datos.
· Beneficios:\nSeguro de Vida\nAfiliación a Caja de Compensación Los Andes y Club de Beneficios de la Mutual de Seguridad\nAlianza con Fundación Arturo López Pérez\nDía libre de cumpleaños (a partir del tercer mes, contrato indefinido)\nAguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias (a partir del tercer mes, contrato indefinido)\nRegalo de Navidad para hijas e hijos entre 0 a 12 años\n Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015.\n*Todas las comunicaciones de ofertas de empleos para tiendas upa! y estaciones de servicio Shell provienen exclusivamente de correos con dominio inversionesenex.cl. No solicitamos pagos, transferencias, ni ningún tipo de desembolso en nuestros procesos de selección. Tampoco solicitamos exámenes médicos de ningún tipo (cargos operativos). Cualquier solicitud distinta debe considerarse fraudulenta. Ante cualquier duda, no entregar información personal.*\n ¡Postula con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Palabras clave: analyst, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable