Supervisor/a de Mantención Mecánica

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

En Softys buscamos a nuestro/a próximo/a Supervisor/a de Mantención Mecánica, quien tendrá el desafío de liderar y coordinar la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de planta, asegurando su confiabilidad y disponibilidad para sostener la continuidad operacional y el cumplimiento de los objetivos de producción, seguridad, calidad y costos.

Principales funciones

• Planificar, coordinar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
• Coordinar las actividades de mantenimiento con las áreas de Planificación, Mantención y Operaciones, asegurando una adecuada ejecución y continuidad productiva.
• Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento, incluyendo la gestión y actualización de la matriz de competencias.
• Participar en el análisis de fallas y proponer acciones para mejorar la confiabilidad y reducir tiempos de detención.
• Liderar iniciativas de TPM y mejora continua, estandarizando prácticas de mantenimiento y promoviendo la excelencia operacional.
  
  

¿Qué buscamos?

• Profesional titulado/a de Ingeniería de Ejecución, Electrica, Mecánica o carrera afín, o Técnico/a de Nivel Superior asociado a mantenimiento industrial.
• Al menos 4 años de experiencia en cargos similares de mantenimiento industrial.
• Conocimientos en procesos industriales y mantenimiento preventivo/correctivo.
• Conocimientos en TPM y 5S.
• Experiencia liderando equipos de mantenimiento.
  
  

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.