Formador de equipos - Ventas de Seguros
Help Seguros
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Help Seguros, buscamos un(a) Coach de Ventas, comprometido(a) con la excelencia y la mejora continua. Queremos a alguien apasionado por el desarrollo de equipos comerciales. Su misión será potenciar las habilidades y el rendimiento de la fuerza de ventas, asegurando que cada integrante alcance su máximo potencial y contribuya al logro de los objetivos de la empresa.
Principales funciones:
- Diseñar e implementar programas de capacitación en técnicas de ventas, manejo de objeciones y cierre.
- Evaluar métricas de desempeño y proponer mejoras estratégicas.
- Colaborar en la creación e implementación de estrategias comerciales adaptadas al mercado.
- Motivar y acompañar al equipo, fomentando un ambiente positivo y de mejora continua.
- Dar seguimiento constante a la formación y evolución de la fuerza de ventas.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Públicas, Comunicación, Administración, Marketing, Psicología o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de ventas, capacitación o coaching comercial.
- Conocimientos en estrategias de ventas, análisis de datos, CRM y psicología del consumidor.
- Habilidades destacadas en comunicación efectiva, liderazgo, gestión del tiempo y resolución de problemas.
- Competencias clave: orientación al cliente, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración y capacidad de motivar.
Beneficios:
- Seguro complementario de salud GRATUITO
- Aguinaldos
- Vacaciones adicionales a los legales
- Bonificaciones varias
- Día de cumpleaños
- Desarrollo profesional
- Entre otros.
Si deseas desarrollarte profesionalmente y asumir nuevos desafíos que permitirán mostrarte, este es tu lugar!
En Help Seguros creemos en tus capacidades y damos igualdad de oportunidades a todas las personas bajo la normativa de la ley 21.015.
¡Únete y ser parte de este gran equipo en crecimiento!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: cambaceo, sales, insurance, aseguradora, seguros
Principales funciones:
- Diseñar e implementar programas de capacitación en técnicas de ventas, manejo de objeciones y cierre.
- Evaluar métricas de desempeño y proponer mejoras estratégicas.
- Colaborar en la creación e implementación de estrategias comerciales adaptadas al mercado.
- Motivar y acompañar al equipo, fomentando un ambiente positivo y de mejora continua.
- Dar seguimiento constante a la formación y evolución de la fuerza de ventas.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Públicas, Comunicación, Administración, Marketing, Psicología o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de ventas, capacitación o coaching comercial.
- Conocimientos en estrategias de ventas, análisis de datos, CRM y psicología del consumidor.
- Habilidades destacadas en comunicación efectiva, liderazgo, gestión del tiempo y resolución de problemas.
- Competencias clave: orientación al cliente, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración y capacidad de motivar.
Beneficios:
- Seguro complementario de salud GRATUITO
- Aguinaldos
- Vacaciones adicionales a los legales
- Bonificaciones varias
- Día de cumpleaños
- Desarrollo profesional
- Entre otros.
Si deseas desarrollarte profesionalmente y asumir nuevos desafíos que permitirán mostrarte, este es tu lugar!
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¡Únete y ser parte de este gran equipo en crecimiento!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: cambaceo, sales, insurance, aseguradora, seguros
Cómo postularme
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