Analista de Desarrollo Organizacional/ Gestor de Inclusión

Oportunidad para Analista de Desarrollo Organizacional \nFunciones\nGestionar proyectos de desarrollo organizacional.\nGestión de Procesos de Inclusión\nCoordinar actividades con diferentes departamentos.\nAnalizar procesos y proponer mejoras.\nParticipar en la planificación estratégica.\nRequisitos\nExperiencia previa en análisis organizacional.\nCertificado de Gestor de Inclusión\nAl menos 2 años de experiencia en gestión de inclusión\nConocimiento de herramientas de gestión de proyectos.\nCapacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.\nBeneficios\nOfrecemos un ambiente de trabajo colaborativo.\nContarás con oportunidades de formación continua.\nAcceso a proyectos desafiantes y de impacto.\nEl rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo y crecimiento de la organización.\nEsta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan