Psicologo de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Psicólogo/a Organizacional o Laboral para incorporarse a su equipo, quien será responsable de participar en procesos de Reclutamiento y Selección y Desarrollo Organizacional.\nPrincipales funciones:\nGestionar procesos de Reclutamiento y Selección de principio a fin.\nRealizar levantamiento y análisis de perfiles.\nPublicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos.\nRealizar screening y entrevistas por competencias.\nAplicar y analizar evaluaciones psicolaborales.\nElaborar informes psicolaborales y reportes de procesos.\nMantener comunicación y coordinación con clientes internos.\nParticipar en iniciativas y proyectos de Desarrollo Organizacional.\nApoyar procesos asociados a clima, desempeño, capacitación, gestión del talento y otras iniciativas de personas.\nGenerar seguimiento y reportabilidad de los procesos a cargo.\nRequisitos:\nTítulo profesional de Psicólogo/a.\nExperiencia de al menos 2 años en Reclutamiento y Selección.\nExperiencia en Desarrollo Organizacional.\nExperiencia realizando entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.\nManejo de herramientas y plataformas de Reclutamiento y Selección.\nExcel nivel intermedio.\nDisponibilidad para trabajar en modalidad Presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: psychologist, psicologo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento