Electromecánico/a de Servicios Industriales – Macul

En Nestlé Chile S.A. buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a de Servicios Industriales, quien tendrá la responsabilidad de contribuir al correcto funcionamiento de los equipos asociados a los servicios industriales de la planta.\nPrincipales funciones\nRealizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos asociados a refrigeración por amoniaco, suministro de vapor, captación y tratamiento de agua, tratamiento de RILES, aire comprimido y bodegas. \nEjecutar el mantenimiento de motores eléctricos. \nRealizar mantenimiento menor del sistema de refrigeración por amoniaco, incluyendo válvulas, bombas y controles de nivel.\nEfectuar el mantenimiento de bombas de impulsión de agua y glicol.\nMonitorizar compresores y equipos auxiliares. \nEjecutar el deshielo de unidades de cámaras de frío. \nNotificar órdenes de trabajo y reportar anomalías mediante SAP. \nRequisitos para postular\nTítulo técnico de nivel superior o estudios superiores en Electromecánica, Mecatrónica o una carrera afín.\nExperiencia mínima de 3 años trabajando como electromecánico/a.\nExperiencia liderando equipos de trabajo.\n¿Qué esperamos de ti?\nBuscamos una persona con buena energía, actitud positiva y disposición para colaborar. Es importante contar con capacidad para liderar y orientar equipos de trabajo, promover una buena coordinación y contribuir al cumplimiento seguro y eficiente de las tareas.\nTurno y jornada laboral\nJornada laboral bajo sistema 6x1.\nTurnos rotativos mensuales:\nTurno de mañana: de 07:00 a 14:00 horas.\nTurno de tarde: de 14:00 a 22:00 horas.\nTurno de noche: de 22:00 a 07:00 horas. \nLugar de trabajo\nAv. Vicuña Mackenna Oriente 4230, Macul, cerca del Metro San Joaquín.\nSobre Nestlé Chile S.A\nNuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.\nCreemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Edad: entre 21 y 56 años