Subgerente de Servicios
STAFF Chile
Fecha: hace 1 hora
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Tipo de contrato: Tiempo completo
Company Description: Staff Chile
Job Description: OPORTUNIDAD LABORAL Subgerente de Servicios STAFF Chile
En STAFF Chile acompañamos a personas que atraviesan situaciones financieras complejas. Creemos en un servicio cercano, profesional y de excelencia, que combine empatía con una gestión rigurosa y orientada a resultados.
Buscamos a nuestro/a próximo/a Subgerente de Servicios, quien será responsable de liderar integralmente la operación de Servicio, asegurando la calidad de atención, la eficiencia operacional y una experiencia consistente durante toda la relación contractual con nuestros clientes. Se trata de un cargo estratégico, con liderazgo de equipos, autonomía de gestión e interacción directa con Gerencia.
Principales responsabilidades
técnicas ni en la estrategia jurídica de los abogados.
Perfil que buscamos
Condiciones del cargo
Sueldo competitivo + incentivo trimestral
Incentivo por cumplimiento de indicadores equivalente al 60% de la renta líquida mensual.
de excelencia!
Job Description: OPORTUNIDAD LABORAL Subgerente de Servicios STAFF Chile
En STAFF Chile acompañamos a personas que atraviesan situaciones financieras complejas. Creemos en un servicio cercano, profesional y de excelencia, que combine empatía con una gestión rigurosa y orientada a resultados.
Buscamos a nuestro/a próximo/a Subgerente de Servicios, quien será responsable de liderar integralmente la operación de Servicio, asegurando la calidad de atención, la eficiencia operacional y una experiencia consistente durante toda la relación contractual con nuestros clientes. Se trata de un cargo estratégico, con liderazgo de equipos, autonomía de gestión e interacción directa con Gerencia.
Principales responsabilidades
- Dirección operacional: Liderar las jefaturas y equipos de Servicio, supervisando el cumplimiento de procesos, estándares de calidad, productividad e indicadores de gestión.
- Organización y gestión de personas: Planificar la distribución de cargas de trabajo, dotación, reemplazos y respaldos ante ausencias, asegurando la continuidad operacional. Gestionar el desempeño, desarrollo y necesidades de los equipos bajo su dependencia.
- Experiencia del cliente: Garantizar una atención clara, oportuna y empática, supervisando la gestión de reclamos, casos críticos y compromisos adquiridos.
- Control y mejora continua: Analizar indicadores de servicio, resultados de auditorías y oportunidades de mejora, implementando planes de acción y coordinando soluciones con las áreas involucradas.
- Fidelización: Asumir progresivamente la jefatura directa del área, liderando la recaudación, recuperación de mora, retención de clientes y prevención de desistimientos, conforme a las etapas de incorporación definidas por la compañía.
técnicas ni en la estrategia jurídica de los abogados.
Perfil que buscamos
- Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Diplomado en Dirección y Desarrollo de Servicios o áreas relacionadas (excluyente). Magíster deseable.
- Al menos cinco años de experiencia liderando equipos y operaciones de servicio, postventa o experiencia del cliente.
- Experiencia en gestión de personas, planificación operacional, control de indicadores y mejora continua.
- Deseable experiencia en empresas B2C o B2B2C y sectores que requieren especial sensibilidad en la atención de clientes, como servicios financieros, legales, salud o seguros.
Condiciones del cargo
Sueldo competitivo + incentivo trimestral
Incentivo por cumplimiento de indicadores equivalente al 60% de la renta líquida mensual.
- Jornada completa presencial de 40 horas semanales.
- Proyección a contrato indefinido.
- Incorporación progresiva de la jefatura de Fidelización una vez que el contrato pase a indefinido, conforme al anexo correspondiente.
- Interacción directa con Gerencia y autonomía en la gestión de los equipos.
- Seguro complementario de salud.
- Día libre por cumpleaños.
- Dos días administrativos al año.
- Aguinaldo de Fiestas Patrias.
- Bono por antigüedad.
- Afiliación a Caja Los Andes.
de excelencia!
Cómo postularme
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