coordinador laboral calama
ISS CHILE
Fecha: hace 5 días
ciudad: Antofagasta, Antofagasta
Salario:
$1.100.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Coordinador Laboral - Calama
Importante empresa de servicios de la Región de Antofagasta busca incorporar a su equipo un Coordinador Laboral para la ciudad de Calama.
Buscamos una persona comprometida, con capacidad de análisis y excelentes habilidades de comunicación, que contribuya a mantener relaciones laborales transparentes, cercanas y alineadas con la normativa vigente.
Principales funciones:
Control de proceso de finiquitos
Atender consultas y requerimientos de trabajadores en materias laborales.
Asesorar a las áreas operativas en materias legales y administrativas.
Representar a la empresa en comparendos y fiscalizaciones ante la Inspección del Trabajo.
Gestionar respuestas y realizar seguimiento a requerimientos de organismos fiscalizadores.
Coordinar y controlar los procesos de desvinculación y finiquitos.
Gestionar reconsideraciones de multas.
Revisar y gestionar diferencias de pagos.
Mantener actualizada la documentación laboral y apoyar el cumplimiento normativo.
Elaborar reportes e informes de gestión laboral.
Apoyar la gestión de relaciones laborales y la resolución de contingencias.
Requisitos:
Formación como Técnico Jurídico, Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Experiencia comprobable en comparendos y fiscalizaciones ante la Inspección del Trabajo.
Experiencia en gestión de finiquitos y atención de trabajadores.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Residencia en Calama.
Disponibilidad para viajar a faenas.
Salud compatible con trabajos en altura geográfica.
Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de Artículo 22.
Deseable experiencia en relaciones con sindicatos.
Licencia de conducir Clase B vigente, no excluyente.
Se ofrece
Renta líquida mensual de $1.100.000.
Estabilidad laboral.
Grato ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral
Importante empresa de servicios de la Región de Antofagasta busca incorporar a su equipo un Coordinador Laboral para la ciudad de Calama.
Buscamos una persona comprometida, con capacidad de análisis y excelentes habilidades de comunicación, que contribuya a mantener relaciones laborales transparentes, cercanas y alineadas con la normativa vigente.
Principales funciones:
Control de proceso de finiquitos
Atender consultas y requerimientos de trabajadores en materias laborales.
Asesorar a las áreas operativas en materias legales y administrativas.
Representar a la empresa en comparendos y fiscalizaciones ante la Inspección del Trabajo.
Gestionar respuestas y realizar seguimiento a requerimientos de organismos fiscalizadores.
Coordinar y controlar los procesos de desvinculación y finiquitos.
Gestionar reconsideraciones de multas.
Revisar y gestionar diferencias de pagos.
Mantener actualizada la documentación laboral y apoyar el cumplimiento normativo.
Elaborar reportes e informes de gestión laboral.
Apoyar la gestión de relaciones laborales y la resolución de contingencias.
Requisitos:
Formación como Técnico Jurídico, Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Experiencia comprobable en comparendos y fiscalizaciones ante la Inspección del Trabajo.
Experiencia en gestión de finiquitos y atención de trabajadores.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Residencia en Calama.
Disponibilidad para viajar a faenas.
Salud compatible con trabajos en altura geográfica.
Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de Artículo 22.
Deseable experiencia en relaciones con sindicatos.
Licencia de conducir Clase B vigente, no excluyente.
Se ofrece
Renta líquida mensual de $1.100.000.
Estabilidad laboral.
Grato ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral
Cómo postularme
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