Product Manager – Reemplazo Pre y Post Natal (Vitacura)

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Product Manager, quien será responsable de gestionar y desarrollar las categorías, marcas y plataformas asignadas, de acuerdo con la estrategia de Marketing, los objetivos comerciales y financieros de la compañía y las necesidades de consumidores y cliente.\nPrincipales funciones:\nIdentificar oportunidades y desarrollar iniciativas de innovación para impulsar el crecimiento y la competitividad de las categorías.\nPlanificar e implementar campañas y acciones de marketing en medios digitales, tradicionales, promocionales y puntos de venta para fortalecer las marcas.\nCoordinar planes comerciales y promocionales con las áreas de Ventas y Trade Marketing, asegurando su correcta ejecución.\nParticipar en la planificación de la demanda, considerando tendencias de mercado, promociones, innovaciones y proyecciones comerciales.\nAdministrar y controlar el presupuesto de marketing, asegurando el uso eficiente de los recursos.\nDesarrollar y coordinar contenidos, campañas e iniciativas en plataformas digitales para fortalecer la presencia de las marcas y la conexión con los consumidores.\nRequisitos:\nFormación: Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.\nFormación complementaria: Deseable diplomado o especialización en Marketing, Marketing Digital o Gestión de Marcas.\nExperiencia: Al menos 2 años de experiencia en áreas de Marketing, Trade Marketing o gestión de categorías, idealmente en empresas de consumo masivo o retail.\nExcel: Nivel intermedio, con capacidad para analizar información y elaborar reportes.\nAnálisis de datos: Manejo e interpretación de indicadores comerciales, ventas, promociones y desempeño de marcas.\nGestión de proyectos: Capacidad para coordinar e implementar planes de marketing, campañas e iniciativas comerciales.\nHabilidades: Planificación, organización, orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad de coordinación con equipos multidisciplinarios.
· Condiciones:\n Ubicación: Vitacura.\n Modalidad: Hibrido\n Jornada: Artículo 22. Horario referencial de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. y viernes de 08:30 a 14:00 hrs.\n Modalidad contractual: Servicio Transitorio, reemplazo de pre y post natal.
· Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: producto, product, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente