Analista de Remuneraciones – BUK

¿Tienes experiencia en gestión y control de remuneraciones? ¿Has trabajado con BUK, especialmente en sus módulos de Asistencia y Gestión Documental? ¿Te interesa aportar desde un rol que combina análisis, precisión y gestión de personas?\n¡Entonces esta oportunidad es para ti!\nEstamos buscando un/a Analista de Remuneraciones BUK para una importante compañía ubicada en la Región Metropolitana.\nBuscamos una persona con capacidad analítica, orientación al detalle y criterio profesional, que contribuya a la correcta gestión de información de remuneraciones y a los procesos de administración de personal.\n¿Cuáles serán tus principales desafíos?\nGestionarás y consolidarás las novedades de remuneraciones, asegurando la exactitud e integridad de la información.\nRevisarás y validarás los antecedentes asociados a remuneraciones, identificando posibles inconsistencias y coordinando su resolución con las áreas correspondientes.\nParticiparás en la implementación y administración de BUK, especialmente en los módulos de Asistencia y Gestión Documental.\nApoyarás la gestión administrativa del ciclo de vida laboral de los colaboradores, incluyendo documentación contractual y actualización de registros.\nElaborarás reportes y mantendrás actualizada la información de Recursos Humanos.\nColaborarás con distintas áreas de la organización, resguardando el manejo responsable y confidencial de la información.\n¿Qué esperamos de ti?\nExperiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, con conocimientos en gestión y control de remuneraciones.\nFormación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.\nManejo comprobable de BUK, específicamente en sus módulos de Asistencia y Gestión Documental.\nExperiencia en procesos de implementación de BUK.\nConocimientos del ciclo de vida completo del trabajador.\nDeseable experiencia en empresas del rubro minero o industrial.\nDeseable experiencia en elaboración de contratos y anexos contractuales.\nDeseable conocimientos de jornadas excepcionales.\nValoraremos especialmente tu capacidad de análisis, organización, comunicación efectiva, discreción y criterio para gestionar información sensible, junto con tu habilidad para relacionarte con distintos niveles de la organización.\n¿Qué ofrecemos?\nLa oportunidad de integrarte a un equipo de Recursos Humanos, aportando tus conocimientos técnicos y participando activamente en procesos de administración de personal y mejora de la gestión interna.\n¡Si cumples con los requisitos y este desafío se alinea con tu experiencia, te invitamos a postular!\nPromovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Esta oferta se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: analyst