Jefe(a) de Unidad Capacitación

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en gestión de capacitación corporativa y administración de OTEC, que cuente con una mirada estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, para asumir la dirección integral de una unidad de capacitación.\n :\n Liderar la planificación y ejecución de estrategias y programas de capacitación, alineados con las necesidades de la organización.\n Dirigir la operación de la unidad de capacitación, incluyendo la administración y gestión de OTEC.\n Gestionar presupuestos, recursos e indicadores, asegurando la eficiencia operativa y financiera.\n Supervisar el cumplimiento de normativa SENCE, Franquicia Tributaria y estándares de calidad.\n Impulsar iniciativas de mejora continua, nuevos servicios y oportunidades de crecimiento.\n Liderar equipos y desarrollar relaciones estratégicas con organismos e instituciones del ámbito de la capacitación.\n :\n Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.\n Experiencia comprobable liderando áreas de capacitación corporativa y gestionando OTEC.\n Conocimiento en Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), diseño e implementación de planes formativos.\n Dominio de normativa SENCE, Franquicia Tributaria, OTIC y Norma NCh 2728.\n Experiencia en gestión presupuestaria, indicadores y liderazgo de equipos.\n Deseable trayectoria en desarrollo comercial y gestión de servicios de capacitación.\n :\n Ubicación: Santiago, Región Metropolitana.\n Modalidad: Presencial.\n Jornada: Lunes a viernes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador