Ejecutivo/a de gestión Comercial - Las Condes

Importante empresa líder en el mercado energético se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial para integrarse a su equipo comercial, desempeñando funciones orientadas a la gestión, fidelización y desarrollo de cartera de clientes.\nLa postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.\nObjetivo principal del cargo\nGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, impulsando su crecimiento mediante la identificación de oportunidades comerciales, la ejecución de la propuesta de valor y la implementación de iniciativas que permitan aumentar la rentabilidad, fidelización y permanencia de los clientes.\nPrincipales funciones\nGestionar de manera proactiva la cartera de clientes asignada.\nMantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo.\nIdentificar oportunidades de upselling y cross selling para aumentar ingresos y participación de productos y servicios.\nEjecutar la propuesta de valor y promover beneficios orientados a los clientes.\nDiseñar e implementar campañas comerciales sobre la cartera asignada.\nGestionar proyectos comerciales y operativos asociados al desarrollo del negocio.\nCoordinar requerimientos y necesidades operativas de los clientes para mejorar su experiencia y continuidad.\nUtilizar herramientas digitales, CRM e inteligencia artificial para optimizar la gestión comercial.\nMonitorear indicadores de cartera, campañas y proyectos comerciales.\nDetectar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan al crecimiento del negocio.\nCoordinar acciones con áreas internas como Marketing, Postventa, Operaciones, Instalaciones, Crédito y Cobranzas.\nRequisitos del cargo\nTítulo profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.\nExperiencia mínima de 3 años en gestión comercial, desarrollo de negocios, gestión de cartera B2B o cargos similares.\nExperiencia en administración y desarrollo de cartera de clientes.\nDeseable experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas.\nDisponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida.\nConocimientos técnicos\nExcel nivel intermedio o avanzado.\nCRM y herramientas de gestión comercial.\nSAP y/o Salesforce.\nHerramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la gestión comercial.\nAnálisis comercial y gestión de indicadores.\nDesarrollo y ejecución de campañas comerciales.\nGestión de proyectos y presupuestos.\nCompetencias buscadas\nOrientación comercial y foco en resultados.\nCapacidad analítica.\nHabilidades de negociación y relacionamiento.\nProactividad y autonomía.\nOrganización y planificación.\nOrientación al cliente.\nTrabajo colaborativo.\nComunicación efectiva.\nCondiciones del cargo\nTipo de contrato: Reemplazo por licencia maternal.\nRenta líquida mensual: $1.500.000.\nModalidad de trabajo: Híbrida (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo).\nHorario de trabajo:Lunes a jueves: 08:30 a 17:45 hrs - Viernes: 08:30 a 14:00 hrs.\nAlmuerzo en casino empresa\nLugar de trabajo: Las Condes, Región Metropolitana.\nÁrea: Desarrollo Comercial.\nSi cuentas con experiencia en gestión comercial, desarrollo de clientes y te motiva asumir nuevos desafíos en una organización líder y en constante crecimiento,\n¡Postula con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson