Superintendent Safety Projects | Minera Spence

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.

El Desafío Que Te Espera

Liderar la gestión integral de seguridad de los proyectos bajo su alcance, asegurando la implementación efectiva de la estrategia de Safety, los sistemas de gestión, estándares corporativos, requisitos legales y controles asociados a riesgos materiales y críticos. Actúa como vínculo entre la estrategia y la ejecución en terreno, promoviendo una cultura preventiva, la gestión de riesgos y el aprendizaje continuo para prevenir eventos de alto potencial y fortalecer el desempeño sostenible en seguridad.

Principales Responsabilidades

• Liderar la gestión de Safety para proyectos de capital, construcción y ejecución en terreno.
• Traducir la estrategia de seguridad en planes de acción, indicadores y rutinas de gestión efectivas.
• Asegurar la identificación, evaluación y control de riesgos críticos y materiales asociados a los proyectos.
• Liderar, desarrollar y orientar equipos de profesionales de Safety.
• Asesorar a líderes de proyectos, contratistas y stakeholders clave en la toma de decisiones relacionadas con riesgos y seguridad.
• Liderar investigaciones de eventos, análisis de causas, implementación de acciones correctivas y transferencia de aprendizajes.
• Garantizar el cumplimiento de estándares corporativos, requisitos legales y procesos de aseguramiento.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y estandarización orientadas a la reducción de riesgos.
• Gestionar el desempeño de seguridad de empresas contratistas y socios estratégicos del proyecto.
• Asegurar la transición de los proyectos desde DPS a Execution junto al equipo de Estudio HSS, garantizando el diseño e implementación del plan de Safety.
  
  

Acerca De Ti

• Título profesional universitario en Ingeniería, Minería, Prevención de Riesgos, Construcción o disciplina afín.
• Especialización en Seguridad, Gestión de Riesgos, Sistemas de Gestión HSE/HSS o investigación de incidentes.
• Experiencia liderando funciones de Safety/HSS en minería, proyectos de construcción o entornos industriales de alta complejidad.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando contratistas.
• Sólida experiencia en gestión de riesgos críticos, controles críticos, investigaciones y mejora continua.
• Capacidad para influir y asesorar a líderes senior y equipos operacionales.
• Conocimiento de estándares corporativos, normativas legales y mejores prácticas de seguridad aplicables a la industria minera.
• Habilidades analíticas, liderazgo, gestión de stakeholders y resolución de problemas complejos.
• Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4x3 en faena de la II Región, Minera Spence
  
  

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
  
  

¡Y mucho más!

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.

¿Y por qué no tú?

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [email protected] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.